汽车服务大厂有哪些职位（汽车服务公司岗位配置和职责）_汽车服务

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1、汽车技术类岗位发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高。

汽车服务大厂有哪些职位（汽车服务公司岗位配置和职责）

2、最好的岗位有几个，一个是新能源电动车的电池制造设计岗位。

3、一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。

1、销售部销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。售后部保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。财务部财务经理，财务助理，财务专员。行政部经理，助理，专员。

2、大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。

3、汽车销售顾问职位描述：1年以上汽车行业销售经验；完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

汽修厂一般有以下这几种职位：领导层：厂长、副厂长、技术经理、配件经理、财务经理、车间主管等。

汽修厂的职位有很多，可以分为销售岗位，如销售顾问，技术岗位，如技术顾问。技术顾问具体可以分为汽修顾问、钣金、美容和喷漆学徒工、中级、高级汽车高级技师等。

汽修厂的职位主要有以下几种：管理层：厂长、副厂长、技术经理、配件经理、财务经理、车间主管等。

大型汽车修理厂一般配备提车工(前台接待员)、配件经理、财务人员、理赔员、车间主管、维修工等。而汽修店的工种就少多了，一般只有厂长(老板或其指定的经理)、财务人员、配件管理员、维修工。

汽车4s店具体职位如下：销售：销售经理。展厅主管。大客户经理。销售服务顾问。售后：售后经理。售后主管。事故车接待。索赔员。售后服务顾问。、车间：车间经理。车间主管。质检员。机电组长。

销售部销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。售后部保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。财务部财务经理，财务助理，财务专员。行政部经理，助理，专员。

大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。

金融部金融部是4S店的一个重要的部门。主要为消费者提供多样性的汽车金融和汽车保险服务。消费者在购买汽车需要贷款时，可以直接向4S店申请优惠的支付方式，按照自身的需求，来选择不同的车型和不同的支付方法。

汽车销售顾问职位描述：1年以上汽车行业销售经验；完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

1、岗位包括总经理岗位、配件经理岗位、配件计划员岗位、配件收发员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、收银岗位、核算员岗位等。总经理岗位职责负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

2、资料收集。在公司的日常营销工作中，收集客户资料是一项非常重要的工作，它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。资料整理。

3、负责按规范要求及时、热忱的接送客户，并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

4、配件计划员岗位职责负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

5、任职要求：全日制大专以上学历，1年以上数据统计、文员工作经验；年龄25岁以下；具有一定的数据分析能力；有4S店经验优先考虑。

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